Carrier, UTEC mimo kroku s výrobným priemyslom, hovoria odborníci

Anonim

CONNECTTWEETLINKEDINCOMMENTEMAILMORE

Rozhodnutie dvoch výrobcov z Indiany presunúť operácie do Mexika a odstrániť 2100 miestnych pracovných miest je nepochybne črevným úderom do štátu, ktorý je neprimerane závislý od výroby.

To znamená, že priemyselníci a ekonomickí odborníci zdôraznili vo štvrtok, že pohyby neodrážajú žiadny väčší trend alebo nenaznačujú ďalšie zlé správy.

Nositeľ, výrobca vykurovacích, ventilačných a klimatizačných zariadení na západnej strane Indianapolis oznámil v stredu, že zruší 1400 pracovných miest a presunie svoje zariadenie. Spoločnosť United Technologies Electronic Controls, výrobca mikroprocesorových ovládacích prvkov pre zariadenia HVAC v Huntingtonu, tiež oznámila, že do roku 2018 odstráni 700 pracovných miest.

Obidve spoločnosti sú pobočkami spoločností United Technologies Corp. v spoločnosti Hartford, Conn.

Rozhodnutie presunúť zariadenia do Mexika je v rozpore s tým, čo robili ďalší výrobcovia, povedal Michael Hicks, ekonomický expert na Ball State University. Mnohí investovali do svojich operácií v USA za posledných pár rokov, povedal.

Spomalenie sa plánuje na výrobu v roku 2016, ale je veľmi nepravdepodobné, povedal Hicks, že ďalší výrobcovia vykorenia svoje továrne a opustia krajinu.

"Čo sa stalo včera, podľa môjho úsudku, " povedal Hicks, "je len zlý náhodou."

Barrick Bosworth, ekonomický expert v The Brookings Institution, think-tank založený na Washingtonu, DC, zopakoval komentáre Hicksovej. Povedal, že dni, keď spoločnosti, ktoré utekajú za lacnejšiu prácu, sú väčšinou v minulosti.

Spoločnosti, ktoré sa v posledných rokoch presťahovali do USA na výrobu tovarov, pravdepodobne nekončia, pretože sú diverzifikovanejšie než firmy, ktoré utiekli na začiatku až polovice rokov 2000, povedal Bosworth.

INDIANAPOLIS STAR

Námorník v spoločnosti Indy, UTEC v Huntingtonu, aby presťahoval jednotky do Mexika, náklady na 2100 pracovných miest

To je dobrá správa pre Indianu, ktorá vedie národ v celkovej výrobnej zamestnanosti. Približne 17 percent pracovnej sily štátu je viazaných na výrobu. Viac ako 30 percent hrubého produktu štátu je výroba, opäť umiestnením Indiany pred všetky ostatné štáty.

Carrier a UTEC sa presťahujú do Mexika, pretože práca je tam lacnejšia a dolár ide oveľa ďalej, povedal Hicks.

Pracovníci prepravcu sú zaradení do dvojstupňového mzdového systému. Jedna štvrtina pracovníkov robí asi 14 dolárov za hodinu - asi 30 000 dolárov ročne - a zvyšok robí asi 26 dolárov za hodinu, alebo asi 55 000 dolárov ročne. Pracovníci s vyššou mzdou však môžu zarábať viac ako 70 000 dolárov ročne s nadčasami.

Hovorca Carrier Michelle Caldwell napísal vo vyhlásení, že "premiestnenie našich činností do regiónu, kde máme existujúcu infraštruktúru, nám umožní prevádzkovať nákladovo efektívnejšie, aby sme mohli pokračovať vo výrobe vysokokvalitných produktov HVAC, ktoré sú konkurenčne umiestnené a spĺňajú potreby zákazníkov . "

Caldwell odmietol odpovedať, koľko peňazí ušetrí spoločnosť výrobou zariadení v Monterrey v Mexiku.

Chuck Jones, prezident United Steelworkers Local 1999, ktorý zastupuje zamestnancov 1400 dopravcov, ktorí stratia prácu, uviedol, že jeho bratskí odborníci môžu konkurovať ľubovoľnému výrobcovi na celom svete, ale prinášajú si spravodlivú a živnú mzdu.

INDIANAPOLIS STAR

Zamestnanci operátora reagujú na prepúšťacie správy v nespracovanom videu

"Keď hovoríte o 6 dolároch za hodinu, nemôžeme súťažiť s miezdami, " povedal.

Dopravca odmietol uviesť, koľko by platili pracovníkov v Mexiku.

Oznámenie prišlo ako šok pre pracovníkov spoločnosti Carrier, povedal Robert James, operátor vysokozdvižných vozíkov, ktorý strávil 18 rokov v zariadení Carrier v Indianapolise, ktoré sa otvorilo na začiatku 50. rokov 20. storočia.

"Bude to dramaticky ovplyvňovať moje financie, " povedal James, 57 rokov, ktorý plánuje pracovať až do veku 65 rokov. "Po príchode z prepravcu Carrier budem hľadať prácu, ktorá sa bude starať o moju rodinu."

James je tiež viceprezidentom kapitoly Indianapolis United Steelworkers.

Štát a starosta Joe Hogsett podnikli kroky na pomoc vysídleným zamestnancom. Štát ponúka svoje služby voľného pracovného tréningu prostredníctvom programu WorkOne a mesto Indianapolis zhromažďuje zdroje z miestnych, štátnych a federálnych zdrojov na pomoc pracovníkom.

Mesto a štát tiež skúma, či Carrier a UTEC porušili podmienky ekonomických stimulov, ktoré dostali. Celkovo spoločnosť Carrier a UTEC získali od štátu 520 815 USD. Ak môže štát získať späť niektorú z peňazí, ktoré boli vyplatené firmám, povedala Abby Grasová, hovorkyňa spoločnosti Indiana Economic Development Corp.

Mesto stále hodnotí, či dopravca dostal nejaké stimuly.

"Starosta je pripravený, ak je to možné, agresívne vrátiť späť daňové prostriedky poskytnuté spoločnosti vo svetle ich neuspokojivého rozhodnutia, " povedala hovorkyňa Taylor Schafferová.

Carrier vo svojom písomnom vyhlásení povedal: "Budeme spolupracovať so štátnymi a miestnymi úradníkmi na dodržiavaní podmienok našich dohôd, ako to robíme všade."

Zavolajte reportérovi IndyStar Kris Turner na (317) 444-6047. Nasledujte ho na Twitteri: @ krisnturner.