Výbušný rast kariérnych akadécií, ktoré menia pracovnú silu

Anonim

Hoci úbytok pracovných miest v priemyselnom Midwestu sa silne preskočil do národného reflektora po skončení prezidentských volieb, 19-ročný Jesse Marti priznal, že sily ako outsourcing, automatizácia a umelecká inteligencia vyvolávajú v ňom trochu zármutku, keď pokračuje v dláto kariéru.

Marti, prvý ročník študentov v technickom centre George Stone, má v úmysle nakoniec vyskúšať certifikáciu Federálneho leteckého úradu pre letectvo a pohonnú jednotku. Akonáhle sa dosiahne, licencia A & P umožňuje mechanikom pracovať na zložitejších súčastiach lietadiel. Podľa amerického úradu štatistiky práce ročný priemerný plat v roku 2015 pre lietadiel a leteckú mechanikov a technikov bol 58 390 dolárov, pričom Florida sa zaradila ako štát s tretím najviac pozícií na 12 010.

Ako nedávny absolvent strednej školy škôl v okrese Escambia School Booker T. Washington Marti pripisoval školskej štvrti za to, že pomohol svojim snahám prostredníctvom zavedenia kariérnej akadémie pre údržbu letectva na strednej škole.

PENSACOLA NEWS JOURNAL

Kľúč interakcie na udržanie učenia

Akadémia začala v školskom roku 2015-16. Zahŕňa hodinový kurz denne. Marti, starší v tom čase, sa zapísal do kurzu. Pôsobil ako sprostredkovateľ v programe certifikovanom FAA v spoločnosti George Stone, post-sekundárnej inštitúcii, ktorá tiež dohliada na školskú štvrť.

"Veľa študentov stredných škôl nevie, čo chcú v živote robiť, " povedal Marti. "Ak majú túto možnosť, myslím si, že to určite zvýši množstvo leteckej mechaniky, ktorú máme v mladom veku."

Okrem leteckej údržby školská štvrť inštalovala viac ako 60 kariérnych akadémií v rôznych predmetoch v kombinácii 15 stredných škôl a stredných škôl. Programy, ktoré dopĺňajú tradičnú záťaž, si nevyžadujú žiadne dodatočné náklady na zápis.

V období nestability medzi rôznymi pracovnými sektormi v celej krajine mnohí pedagógovia a profesionáli veria, že akadémie môžu pomôcť žiakom nájsť a udržať si úspech v stále sa meniacom pracovnom prostredí.

Na univerzitnej úrovni úradníci veria, že kariérne akadémie lepšie pripravujú prichádzajúcich študentov, povedal Michael Huggins, dekan spoločnosti Hal Marcus College of Science and Engineering na univerzite v západnej Floride. Hoci univerzita oficiálne nezaznamenáva, či sa študenti zúčastnili akadémie, úradníci anekdotálne zaznamenali nárast počtu študentov, ktorí prichádzajú so špecifickou zručnosťou už v ruke.

Niekoľko katedrových oddelení úzko spolupracuje s akadémiami školskej štvrte, ako je napríklad Centrum univerzít pre kybernetickú bezpečnosť. Partnerstvo pomáha zmierniť prechod študentov.

PENSACOLA NEWS JOURNAL

Program údržby leteckej dopravy na poskytovanie kvalifikovaných pracovníkov

"Ako vedľajší účinok zaznamenávame pokles počtu študentov, ktorí menia veľké spoločnosti, ktoré obvykle prechádzajú, " povedal Huggins.

Dusti Sluder, dekan z Warringtonského kampusu v Pensacola State College, opakoval sentiment. Vysokoškolskí partneri s podnikateľmi a miestnymi ekonomickými vývojármi, ktorí povedali úradníkom v regióne, postrádajú dostatočné množstvo pracovníkov vstupných na pracovisku, najmä v oblasti informačných technológií, letectva a výroby.

Študent Jesse Marti sa učí na technike leteckej údržby v spoločnosti George Stone. Marti začala študovať opravu a údržbu leteckej dopravy počas štúdia vo Washingtone High School.

Mnohí partneri súhlasia s tým, že niektoré formy postredoškolského vzdelávania sú pre zamestnancov nevyhnutné na dosiahnutie požadovaných zručností. Povedal, že stredoškolské kariérne akadémie pomáhajú tým, že otvárajú pohľad na pracovnú silu.

"Študenti si môžu prezrieť profesie a lepšie pochopiť vzdelávacie dráhy vhodné pre rôzne profesie, " povedal Sluder.

Zach Jenkins, riaditeľ univerzity West Florida Haas Center, povedal kvôli rôznorodým predmetom akadémie, nie je možné potvrdiť, či sa programy rozšíria na vysokoškolský alebo univerzitný úspech. Do veľkej miery závisí od akadémie, v ktorej sa študent zúčastňuje.

Teoreticky povedal, že skok v mzde by sa mohol prejaviť ako výsledok udeľovania ocenení z kariérnych akadéií navyše nad tradičným postsekundárnym vzdelávaním, čo vytvára podnet pre to, aby ľudia zostali v škole a dokončili titul.

PENSACOLA NEWS JOURNAL

VT MAE rast Pensacola letectva?

"Poverenia robia človeka viac zamestnateľným, ale ak dokážete pripísať doklady s pridruženým titulom alebo bakalárskym titulom, určite je to výplata, " povedal Jenkins.

Ale predtým, než začali študovať, pedagógovia povedali, že je potrebné, aby študenti pochopili význam neustáleho zdokonaľovania zručností a výberu správnej kariéry, takže od desiatich rokov nemusia čeliť rovnakým ťažkostiam ako dnešní výrobní a priemyselní pracovníci - mnohí z nich stratili prácu z dôvodu outsourcingu a automatizácie.

Michelle Taylorová, riaditeľka školstva pre pracovnú silu na školskej štvrti Escambia County, uviedla, že akadémií inštruktori sa pokúsia udeliť túto lekciu. Povedala, že počúva súcit s ľuďmi, ktorí stratili prácu, ale tiež zdôraznila, že je zodpovednosťou jednotlivca zachovať ostražitosť nad priemyslom, aby sa zabezpečilo, že človek zostane zamestnateľný.

"Skúsenosti, ktoré používajú dnes pracovníci, nemusia byť za 25 rokov dopytované a my to vieme, " povedal Taylor. "Ale technické zručnosti a zručnosti kritického myslenia budú prekračovať všade tam, kde ide o prácu, a preto sa zameriavame na prípravu študentov, aby sa sústredili na technológiu a riešenie problémov."

Na profesionálnej úrovni uviedla generálna riaditeľka Aliancie pre rozvoj ekonomiky Scott Luth, že kariérne akadémie poskytujú podnikateľom talent. Spoločnosti by však mali podporovať aj schopnosť pracovníkov zostať zamestnateľnými investovaním do ich kariérneho vzdelávania. FloridaWest slúži ako organizácia ekonomického rozvoja regiónu Pensacola.

Luth uviedla, že organizácia sa zameriava na nábor iba vysokokvalifikovaných, vysoko mzdových a vysoko náročných firiem. Organizácia nabáda spoločnosti z regiónu, aby požiadali o stimuly, ako napríklad štátny grant na vzdelávanie pracovníkov. Spoločnosť má nárok na až 50 000 dolárov každý druhý rok v závislosti od počtu zamestnancov. Grantový fond poskytuje školenie pracovnej sily.

Miestne spoločnosti, ktoré v minulosti získali grant, zahŕňajú spoločnosti Oren International, Výstupné výkonové materiály a medzinárodný papier.

"Je to jeden zo štátnych stimulov, ktoré sa naozaj pokúšame podporiť, " povedal Luth.

Pre tých, ktorí sa usilujú o miestnu kariéru v oblasti leteckej údržby, vrcholný úradník prichádzajúcej spoločnosti uviedol, že jeho činnosť uprednostňuje investície zamestnancov. Bill Hafner, prezident spoločnosti VT Mobile Aerospace Engineering Inc., uviedol, že spoločnosť každoročne poskytuje kariérový tréning zamestnancom, aby sa pracovníci "nestali nadbytočnými alebo nepoužiteľnými, pretože technológia a priemysel sa bude pohybovať".

PENSACOLA NEWS JOURNAL

Medzinárodné letisko Pensacola získava ďalšie pozemky

Spoločnosť so sídlom v spoločnosti Mobile sa zaviazala 400 pracovných miest v oblasti letectva na výstavbe údržby, opravy a prestavby vo výstavbe na medzinárodnom letisku Pensacola. Očakáva sa, že operácie začnú začiatkom roka 2018. Hafner uviedol, že akadémie v oblasti údržby leteckej dopravy v školskej štvrti boli integrálnym faktorom v lákaní spoločnosti k rozšíreniu na Pensacola na rozdiel od inej lokality.

Marti, ktorý mohol získať licenciu na A & P v čase, keď spoločnosť otvorí svoje zariadenie, uviedla, že má v úmysle požiadať o pozíciu. Pôvodne dúfal, že bude pracovať inde v krajine, ale príležitosť zostať v Pensacola a pripojiť sa k odvetviu s potenciálne silnou budúcnosťou je príliš veľa, aby prešiel.

Je presvedčený, že jeho vzdelávanie prostredníctvom kariérnych akadémií sa prejaví na dlhodobom úspechu.