Bývalý inžinier spoločnosti Uber žaluje spoločnosť za sexuálne obťažovanie a skúša novú politiku spoločnosti v súdnych sporoch

Anonim

Bývalý softvérový inžinier v spoločnosti Uber žaloval spoločnosť zaoberajúcu sa prehliadkami na sexuálne obťažovanie, sexuálnu a rasovú diskrimináciu a odvetu.

Ingrid Avendaño podala žalobu v pondelok v Superior Court v Kalifornii, kde tvrdila, že počas viac ako dvoch rokov pracovala v spoločnosti Uber, "zažila pracovnú kultúru ovládanú mužmi, preniknutá ponižujúcimi, marginalizujúcimi, diskriminačnými a sexuálne obťažujúcimi správaním voči ženám".
V jednej chvíli hovorí v žalobe, mužský spolupracovník pri náborovej udalosti v októbri 2014 verejne povedal, že "Uber je typ spoločnosti, kde ženy môžu spať na vrchol." Neskôr sa dozvedela, že ten istý zamestnanec sa rozšíril "Falošná a urážajúca povesť" o nej, že "spala s niekým v spoločnosti."

Po podaní dvoch sťažností na obťažujúce správanie Avendaño hovorí, že "bola izolovaná a ignorovaná mnohými mužskými manažérmi Uber a ďalšími zamestnancami."

Táto žaloba prichádza týždeň potom, čo spoločnosť zmenila svoju nútenú arbitrážnu politiku, aby umožnila osobám, ktoré priniesli žalobu na sexuálne násilie, znásilnenie alebo sexuálne obťažovanie proti spoločnosti a jej zamestnancom, aby ich prípad prejednávali na súde. Nútené rozhodovanie sa stalo hlavným záujmom národného hnutia "Me Too", pretože tlmí ženy a chráni spoločnosti pred znepokojujúcimi kultúrami pracoviska.

Zostáva sa zistiť, či spoločnosť bude požadovať, aby spoločnosť Avendaño začala rozhodovať o ďalších nárokoch, ako je diskriminácia a neoprávnené ukončenie.

"Uber sa pohybuje novým smerom, " uviedla spoločnosť vo vyhlásení v reakcii na žalobu. Okrem zmeny svojich rozhodcovských pravidiel spoločnosť zaznamenala novú štruktúru platov a vlastného kapitálu a realizovala tréningy zamerané na rozmanitosť a vedenie. Nevysvetlil podrobnosti o obleku spoločnosti Avendaño.

Avendaño uviedla, že bola počas nevhodného zasadnutia muža zasiahnutá mužským starším softvérovým inžinierom, ktorý urobil iné nevhodné sexuálne zálohy. Nevhodné poznámky boli tiež vykonané prostredníctvom interného systému instant messenger spoločnosti, hovorí v žalobe.

V roku 2015 jej obťažovanie viedlo k začatiu záchvaty paniky, povedal Avendaño. Následne sa v januári 2016 dostala do nemocnice kvôli vyčerpaniu, vyčerpaniu, depresii a úzkosti "spôsobené vo veľkej miere prebiehajúcim diskriminačným správaním", hovorí v žalobe.

V marci 2016 Avendaño povedala, že hovorila so svojím manažérom na podporu spolupracovateľa softwarovej inžinierky Susan Fowler, ktorá vo februári 2017 zverejnila široko čítanú blogovú poštu o sexuálnom obťažovaní, diskriminácii a odvetných opatrenia, ktoré čelila v spoločnosti Uber. Vo svojom obleku Avendaño povedala, že povedala manažmentu a ľudským zdrojom, že spoločnosť nesprávne riešila Fowlerovu sťažnosť a že "vytvorila nepriateľské pracovné prostredie".

Vo svojom obleku Avendaño tiež tvrdí, že jej boli odopreté propagačné akcie a porovnateľné povyšovanie a ako odvetný krok museli pracovať dlhé hodiny ako inžinier.

Situácia sa zhoršila, hovorí Avendaño, a ona sa "cítila ohrozená, zastrašená a odvetná proti" za to, že vyvolala obavy z pracoviska. Ona vzala dvojmesačné dovolenka v apríli 2016 za "duševné a fyzické príznaky extrémnej úzkosti, " povedala.

Po internom prehľade na pracovisku vedenie spoločnosti Uber minimalizovalo "tvrdenia o obťažovaní a diskriminácii, ktoré vzniesli Fowler, ona a ostatní, " hovorí Avendaño vo veci. Po záveru, "spoločnosť Uber by naďalej odmieta riešiť nezákonné správanie, " uviedla vo veciach Avendaño a odstúpila 28. júna 2017.

V júni 2017 spoločnosť Uber po internom vyšetrovaní uviedla viac ako 200 nárokov na sexuálne obťažovanie, šikanovanie a iné priestupky na pracovisku. Neskôr v tomto mesiaci rezignovali generálny riaditeľ a spoluzakladateľ Travis Kalanick, keď investori vyjadrili obavy v súvislosti s problémami v spoločnosti.

Avendaño bol predtým súčasťou trikového žaloby podanej v októbri 2017 tromi latinskými softvérovými inžiniermi, ale pred dvoma mesiacmi sa rozhodol vyriešiť spor.